首都圏青年ユニオンスレ保管庫

労働者ひとりひとりは弱い存在です。しかし労働組合に入れば、労働者は会社と対等な立場で交渉（団体交渉）することができます*1。労働組合の組合員であるために、会社が労働者に不利益な扱いをすることは法律違反です*2。会社が労働者のあなたに不当な扱いをしたとき、労働組合の団体交渉や情宣行動、組合員数によってはストライキが、有力な対抗手段のひとつとなり得ます。

• 会社とトラブルになりそうだ。
• 解雇されそうだ。
• 残業代をもらえない。
• 身勝手な上司にいじめられている（パワハラ、セクハラ、マタハラなど）。
• 「ガイアの夜明け」を見た。

ユニオン（労働組合）に入ろうかな──。でも、ちょっと待ってください。

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作成したのはスレ住民の非組合員（元組合員）です。
首都圏青年ユニオン、東京公務公共一般労働組合、日本共産党、『日本共産党・民青同盟悪魔の辞典＋』（キンピー問題サイト、キンピーブログ）とは一切関係ありません。

現行スレ（2019年11月23日現在）↓
【喰い物は】首都圏青年ユニオン20【組合員】 
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/kyousan/1563660679/

【鶴臨濯眠】青年ユニオン改革会議３【チカラめし】 
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/mog2/1549322451/

【極左暴力集団】ユニオンみえ2【人権弾圧団体】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/kyousan/1546805862/