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タグ検索で派遣を始める2件見つかりました。
労働者派遣事業を始めるために
事業を行うには法律により規制があります。 人材派遣や人材紹介といわれる人材のビジネスは、職業安定法で労働者供給事業として禁止されている。 1986年派遣法を制定し、許認可を取得した事業所のみが人材派遣会社および人材紹介会社として事業を 行うことができるようになり現在に至っている。 ''〜許認可を取得するには〜'' 労働局の民間需給調整部門(派遣担当)に許認可申請書並びに事業計画書を提出し厚生労働大臣の許認可を得る必要があります。 ''人材派遣業許認可申請までの流れ'' 派遣元責任者講習の受講⇒労働
https://seesaawiki.jp/w/kenji_1024/d/%cf%ab%c6%af%... - 2012年05月15日更新
労働者派遣事業を始めるために 事業計画
1.派遣事業の現状分析 2.事業の特色を把握 3.事業資金(会社設立から最初の契約に至るまでの期間は最短6ヶ月) ●事務所 … 申請前に賃貸契約 (パーテーション、机、椅子、電話、書類ロッカー、OA機器導入等) ●人 員 … 派遣元責任者、営業、コーディネーターの業務を行う社員 (当初は1人の社員が営業・コーディネターを兼務することが好ましい) ●募集広告 … ホームページ、インターネット求人媒体、求人雑誌、新聞、折り込み ●管理ソフト … 契約関係の整備をしたり派遣スタッフのマッチン
https://seesaawiki.jp/w/kenji_1024/d/%cf%ab%c6%af%... - 2012年05月15日更新



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