最終更新:ID:MzPNwb/ypA 2011年02月28日(月) 16:18:39履歴
秘書名 | イベント条件 | 特典 | 備考 |
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皆藤愛子 | 初期秘書 | なし | 数年経つと修行の為、退職 |
修行に出た後、各地のチームと対戦後イベント会話。全てこなせば年末に秘書復帰報告 | たまに『試合前に選手全員を鼓舞』(モチベーションが上がる) | 海外修行後 | |
大澤亜希子 | 地元スポンサーと契約する | たまに移籍金の一部を払ってくれる | 8月2週後半、試合後に初登場 |
地元のスポンサー企業を成長させる | に秘書として選択可能に | ||
鷲尾 春果 | プロモーションで『AWAYバス観戦ツアー』を実施する | たまにプロモーションの手伝い | 『AWAYバス観戦ツアー』を実施した試合で初登場 |
山岸舞彩 | 2年目2月1週に初登場 | たまに選手のトラブル・不満解消 | |
特定の選手に注目、その選手が『レギュラーと呼べる存在』になると秘書として選択可能に。 | |||
伊藤友里 | ヨーロッパでキャンプを行う | たまに海外選手情報をくれる | |
ヨーロッパキャンプで2回会う→Jホーム戦で会う→イケメンを4人揃えると事務所でイベント | に秘書として選択可能に | ||
八田亜矢子 | ライバルチームに勝ち続け解任させる | 割と頻繁に(チームの勝率が高いと?)スポットスポンサーを獲得してくる (8000万・1億・2億・3億確認済み) | |
国内キャンプでJ2クラブと練習試合→ライバルチームアウェイ戦に勝つ→ラモスと八田解任会話イベント→大会で優勝する |
イベント名 | イベント条件 | 備考 |
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オレがキャプテン!? | 若い選手をキャプテンにすると発生? | キャプテンシーの有無は関係なし |
光りだした原石 | チームに期待の若手がいる状態で、監督交代すると発生? | |
復活の糸口 | 他のクラブから、スランプの有望選手の受け入れ依頼が発生 | |
背中で語る | ベテラン選手が同じポジションの若手を導く必要があると語る | |
目覚めた才能? | コンバートした選手が、新しいポジションに手ごたえを感じる | |
ポジションを奪え | 監督が同じポジションで近い実力を持った選手の起用に悩む | |
あいつにだけは・・・ | 年齢の近い選手がレギュラーとサブでいると発生? | ポジションが違っていても発生しました。 |
スターへの階段 | 代表監督から課題を受けた選手がいる | |
生き残りをかけて | 同一ポジションのベテランが、MOMに選ばれた若手に焦る | |
足りないものを求めて | 代表に落選すると発動。自信をなくしスランプ状態に | |
跡を継ぐ者 | 中心メンバーの後継者と若手選手がサポーターに呼ばれる | |
過密日程 | リーグ戦スタメンフル出場、代表選抜(大黒柱として活躍)、MVP |
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勝者の条件?
Jリーグとカップ戦で好成績を収め、かつタイトルが0の時に発生。
イベント条件
過密日程(ver.FW)
・代表に選ばれる。(コメ:大黒柱として活躍)
・Jリーグではスタメン(full出場?)
・その年に得点王、MVPを獲得
・怪我無し
・WCLで得点王、MVP獲得
自分はこれで過密日程のイベントが出ました。ちなみに、その年に3回は出ました。
跡を継ぐ者
2.レギュラーに定着する(覚醒P獲得)
3.先発で出場?しMOMに選ばれ、サポーターに絶賛される(覚醒P獲得)
4.未確認
過密日程
1.3月1週前半、チーム主力選手がハードスケジュールを心配する
2.主力選手がJ中断期間に感想を語る
3.未確認
4.〃が代表戦終了後に感想を語る
5.〃が全試合終了後に感想を語る
6.〃が年末(12月4週後半)に感想を語る(覚醒P獲得)
跡を継ぐ者について…
正しくは「チームの中心メンバーと交代して若手選手を途中出場させると発動。若手選手が中心メンバーの後継者と呼ばれる」です
MOMは関係ありませんでした…