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次世代スキルチェックツール 「Skill Analyst」
テクニカルスキルを測るだけでなく、適正・適職といったヒューマンスキルまで測ることができます。ここでは経済産業省が提唱する社会人に求められる基礎能力を分類した「社会人基礎力」に則した「３つの能力・１２の要素」から受験者の「強み・弱み」を診断します。 具体的には、９つの職種の「適職合致度」を表示し、１２の要素別得点とその要素毎のワンポイントアドバイスを表示します。これらをスタッフに提示することで、今後の指標として使うことができます。
派遣会社用には、それに加え、「ストレス・コントロール力」診断の結果を別枠で表
https://seesaawiki.jp/w/kenji_1024/d/%bc%a1%c0%a4%... - 2012年05月15日更新
https://seesaawiki.jp/w/kenji_1024/d/%bc%a1%c0%a4%... - 2012年05月15日更新