万が一の際の危機対策｡不測事態対応計画｡
天災(大地震､噴火)､病気(ｴｲｽﾞ)､戦争(原爆､ﾃﾛ)､恐慌など､突発
事態に対処できるよう危機管理が必要だ｡

労務関係でもﾄﾗﾌﾞﾙは絶えない｡最も多いのは解雇関連で3割近い｡
2位が労働条件引き下げ､3位が退職勧奨｡件数は増え続けている｡

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