スマホチャットレディとマイナンバー制度

2015年10月からマイナンバー制度が実地されました。
スマホでチャットレディのお仕事をしている女性はマイナンバー制度でどのような影響が出るのか気になるのではないでしょうか？

結論から言います。

マイナンバー制度が始まってもスマホチャットレディでお仕事を続けて問題は特にありません！

しかし、家族バレや確定申告も含め、なぜお仕事を続けても問題がないのか制度について詳しく知っておいたほうが良いです。
ここではマイナンバー制度について簡単に紹介します。

マイナンバー制度とは

マイナンバーは、住民票を持っている全ての方に１人１つの番号が付きます。
社会保障、税、災害対策の分野で情報を管理し、複数の機関に存在する個人情報が同一人物の物であることの確認用の制度です。

そして、このマイナンバー制度は民間企業でも取り扱います。
従業員の健康保険や厚生年金の加入手続や、給料から源泉徴収して税金を納める。
証券会社や保険会社等の金融機関でも、利金・配当金・保険金等の税務処理を行っています。

2016年から、この手続きにマイナンバーが必要になります。
その為に企業にお勤めや金融機関と取引がある場合、本人や家族のマイナンバーを提示する必要が出てきます。。

マイナンバー制度でお仕事がバレない？

マイナンバー制度が始まったからといって基本的にチャットレディのお仕事がバレる事はありません。
サイトにもよりますが、スマホチャットレディサイトは女性会員に報酬を支払う際に源泉徴収を行いません。

スマホチャットレディは給料ではなく、業務委託費として支払われるからです。

業務委託とは

一事業主として特定の仕事を処理することを目的として行われる契約です。

つまり、雇っている訳でなく契約での報酬になる為に、サイトが登録女性のマイナンバーを提示するような処理や必要が無いという事です。
（処理というのは上記で記載している健康保険や厚生年金、税務署等の事です。）

その為、登録している女性は今まで通りお仕事を続けて問題ありません。