有田賢臣公認会計士事務所

　国税庁等から公表された役員給与に関するＱ＆Ａと質疑応答事例をまとめたものです。

◆役員給与に関するQ&A(平成24年4月改訂)
　https://www.nta.go.jp/law/joho-zeikaishaku/hojin/q...

Ｑ１（業績等の悪化により役員給与の額を減額する場合の取扱い）
Ｑ１−２（業績の著しい悪化が不可避と認められる場合の役員給与の減額） 〔平成24年4月追加〕
Ｑ２（定期給与を株主総会の翌月分から増額する場合の取扱い）
Ｑ３（複数回の改定が行われた場合の取扱い）
Ｑ４（役員給与の額の据置きを定時株主総会で決議せず、その後に減額した場合の取扱い）
Ｑ５（臨時改定事由の範囲−病気のため職務が執行できない場合）

　※子会社の借入金返済のために行われた役員給与の減額は、業績悪化改訂には当たらないとする裁決あり（T&Amaster No.468）。⇒当該法人の業績悪化を理由とするものでなければならないらしい。

◆質疑応答事例−定期給与の額を改定した場合の損金不算入額(定期同額給与)
　https://www.nta.go.jp/law/shitsugi/hojin/11/03.htm

◆質疑応答事例−役員の分掌変更に伴う増額改定(定期同額給与)
　http://www.nta.go.jp/law/shitsugi/hojin/11/04.htm

◆質疑応答事例−定期給与の増額改定に伴う一括支給額(定期同額給与)
　http://www.nta.go.jp/law/shitsugi/hojin/11/14.htm

◆質疑応答事例−役員に対する歩合給(定期同額給与)
　http://www.nta.go.jp/law/shitsugi/hojin/11/15.htm

◆質疑応答事例−法人が役員の子の授業料を一括して支出した場合（定期同額給与）
　https://www.nta.go.jp/law/shitsugi/hojin/11/20.htm

◆質疑応答事例−外貨で支払う役員報酬（定期同額給与）
　https://www.nta.go.jp/law/shitsugi/hojin/11/21.htm

◆質疑応答事例−「事前確定届出給与に関する届出書」を提出している法人が特定の役員に当該届出書の記載額と異なる支給をした場合の取扱い（事前確定給与）
　http://www.nta.go.jp/law/shitsugi/hojin/11/13.htm

◆質疑応答事例−定めどおりに支給されたかどうかの判定(事前確定届出給与)
　http://www.nta.go.jp/law/shitsugi/hojin/11/16.htm

◆質疑応答事例−職務執行期間の中途で支給した事前確定届出給与(事前確定届出給与)
　http://www.nta.go.jp/law/shitsugi/hojin/11/17.htm