目標設定
最終更新：ID:wtMNCHJwNQ 2012年04月21日(土) 09:43:46履歴
概要 
仕事にしろ、学習にしろ、目標を設定し、その目標実現に邁進するのが望ましい。
1950年代のピーター・ドラッガーの登場以降、経営学でよく強調される。
1950年代のピーター・ドラッガーの登場以降、経営学でよく強調される。
目標の例
さまざまな例がある
仕事
・年収1000万円達成
・無事故記録更新
・無事故記録更新
学習
・偏微分方程式のテキスト完全読破を、2012年６月まで終えるぞ
スポーツ
・マラソン大会、４時間以内の完走を決めるぞ
ウィキペディア記事執筆
・ウィキペディア記事立項、今月中10記事以上決めるぞ
設定される目標について
目標設定の意味のある目標であるべきである。
具体性
目標は、具体的なものであるべきである
抽象的な、「がんばるぞ」「ぺストをつくすぞ」では意味を成さない。
抽象的な、「がんばるぞ」「ぺストをつくすぞ」では意味を成さない。
実現可能性
目標は実現可能でなければならならい
目標は、実現ほとんど不可能のものであれば、意味をなさない。
目標は、実現ほとんど不可能のものであれば、意味をなさない。
実現不確実性
目標は、実現が不確実である程度がよい
努力してなんとか、実現できるものが良い。
努力してなんとか、実現できるものが良い。
ウィキペディアおたくの目標設定
ウィキペディアおたくとして、自分の目標を公言する。
ウィキペおたく百科事典に関して
・ウィキペおたく百科事典の記事数、日本語版ウィキペディアの記事数の百分の一を下回さない
・ウィキペおたく百科事典の記事数1000達成、日本語版ウイキペディア記事数100万達成よりも、早く実現させる
・ウィキペおたく百科事典の記事数1000達成、日本語版ウイキペディア記事数100万達成よりも、早く実現させる
ウィキペディアに関して
・英語版ウィキペディアの直読直解、ネイティブスピーカー並みの能力を習得する
外部リンク
ウィキペディア
ウィキペディア「目標による管理」
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