楽天経済圏の完成4(新卒４００人採用）
楽天は来期の３００人採用の予定を１００人増やすらしい。大量の退職者が出たことをうかがわせる数字である。アメリカ型経営でのノルマ主義によるものであろう。そしてストックオプションを愛社精神の発露として受け入れさせられるとしたら哀れである。もちろん、地方の零細企業から「顧客管理」「集金業務」「宣伝」等を効率化させるというメリットで契約をとることもできるのだろうが、楽天本体の効率化ができなくなるというデメリットも出てくるであろう。高株価の維持のためには売り上げ増が必要なのだから仕方ない。楽天証券がシステム補強のため利益を上げられなくなってきた、カード業界も新規顧客の獲得競争をしている、ネット通販もポイント競争である、高利益率の維持はもう不可能ではないだろうか。
2009年06月13日(土) 13:26:11 Modified by yutakaamano