コーチに必要な資質の一つ

コーチングにおいて、行動と学習（気づき、学び）を相互に繰り返すことで、クライアントは効果的で持続的な変化を起こすことができる。
クライアントは行動を起こし、そこから何かを学ぶ。そして、その学びをもとにさらなる行動を起こすことで、また新たな学びを得ることができる。

クライアントだけではなく、コーチもまた、常に行動と学習を繰り返しながら、持続的に成長していくことが求められている。



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