許可を頂いたサイト様（個人的にオーナーがメール等で必ず許可をもらってからとなります）

労働基準法違反を許すな！労働者
みなし残業の項目で実際、引用するためにリンクをはっていたサイトの管理者様よりお返事を頂きました。
残業代の計算方法から支払いがされない場合の対処方法などが一般の社員でもわかるように丁寧に書いてあります。
自分でやれることは、会社が提示してくるまでに必ず終わらせておきましょう。
何もしないで数字が来て納得が出来ないから・・・では時間がなさすぎます。