対人関係や仕事で失敗！さて、どうしましょ？
「対人関係や仕事で失敗！さて、どうしましょ？」 060119
まず、以下の長井の失敗クイズにお付き合いいただきました。本当にあった経験です。主に職場に入ったばかりのころの出来事です。
（その一）
職場のいろいろな先輩に対して無口であり、あいさつや会話ができないで困っていた。ある日から突然、先輩たちににらまれるようになった。
こんなとき、どうすべき？
�＿燭發靴覆�
��逆ギレする
�０貎涌貎佑房佞�
�い修梁�
参加者は「まずは�，�な？」と。ただ、「何ができるか考えながらようすをみるべき。何かする必要を感じなければそのままでよいと思う」ということです。実際に長井がしたことも�，任靴拭Ｆ韻犬茲Δ雰亳海呂△蠅泙垢�？の問いには「にらまれるようなことはなかった。ただ、打ち解けられないということはある」ということでした。
（その二）
実験していると、何が成功で何が失敗かわからなくなってきた。何を隠そう、成功と失敗の区別がつかないことがもっとも大きな失敗だった。
�，發辰斑躇佞靴銅存海垢�
�△い�ら注意しても、グレーゾーンというものはあると考える
��失敗をわざと仕込んでおく
�い修梁�
→まず� ⊆，豊△鮃佑┐襦�
→大雑把でいいから違いを見つける。冷静になって考える。どうしようもなければとりあえずおいておくし、何とかなりそうだったらまたやってみる。
以上の、冷静な意見をいただきました。実際、私としては��を心がけるようになりました。「失敗をわざと仕込む」とはどういうことか、料理の例をとって説明しました。
失敗したらどうする？ということの以前に、失敗はすべきです。
えっ？
て、思われましたか？
私の今までの経験から考えると、どのように考えても、失敗をして良かったことが、とても多いです。どう考えても失敗すべきなんです。
正確に言うと、大きく成功するためには、小さく失敗を繰り返しておくことが、とても大事なんです。これは、どのレベルの物事にもいえると思います。
鍋の料理をするときに、味付けしてそれに失敗しておいて、そのことを確認して、味を調整しなおして、みんなの前に出す。
レシピを完璧に覚えたと思い込んで、その通りに調理できたと思い込んで、「失敗なし」の状態でみんなの前に出して、はじめて醤油を入れ忘れたことに気づく・・・
よりは、よっぽどいいですよね。
もっといいことは、計画的に失敗を仕込んでおくことですね。
味の調整が済んでいないのをわかっているのにわざわざ味見して、やっぱり変な味だな〜と確認して、その上で調整して味を完成に持っていく、ということが、より確実に成功しますね。
基本的には、調理に失敗してもたいていは、笑って済ませるので、仕事で失敗しても、笑って済ませていたら、それでいいというような気がします。
笑って済ませられないような大きな失敗だったらどうする！？
と思われますか？
だったら、そんな大きな失敗をする前に、計画的に小さな失敗を仕込んでおくべきですね。
運良く小さな失敗をせずに大きな局面に来てしまったら、それは実は不運かもしれませんね。
（その三）
先輩に対して明らかに、暴言を吐いてしまった。
（長井はこんな仕事をするのか？と宴会の場で先輩に聞かれて、私は「そんな庶務みたいな仕事はしませんよ！」と大きく言い放ったが、よく見ると、目の前に庶務係の先輩が座っていた）
�＿燭發靴覆�
�△垢阿房佞�
�３�き直って主張する
�い修梁�
とりあえず、この失敗談は、参加者のみなさんに大いに笑われてしまいました！でも、本当にあったことなんです！！長井はこのときは、どうしていいかわからず�＿燭發靴覆い任�きました。
ところで
失敗は、何回まで許されるのでしょうか？
�＾豌鵑盖�されない
�■渦鵑泙�
��２回まで
�ぃ害鵑泙�
�ィ寛鵑泙�
�Γ飢鵑泙�
�Р寝鷦最圓靴討癲△匹Δ靴討盖�されない、ということはない
→それは、どんな失敗をするかによる。交通事故ならば、たとえ一回でも許されない。でも料理の失敗などならば、何回失敗しても、許されるのではなかろうか？
その通り。でも料理の失敗でも、ある回数以上失敗を続けたら、「この人は料理のできない人だ」と烙印を押されてしまうのではなかろうか？そうなるまでの回数はあるのではないか？長井の場合、3回くらいまでは許されると考えています。
→失敗したときの対処の方法について聞きたい。
みんなの方法は・・・
→正直に言うしかない
→とりあえず報告。ミスを改善できないようだったら、自分の生活の改善のほうから取り組む。
ここで長井が「みなさん本当に正直に言いますか？本当ですか？」と食い下がったら・・・
→ばれないものは報告しない。ばれるものか、ばれないものかという線引きも難しいところがあるが、そこを繰り返し経験して覚えていく。
とのこと。
では最後に、
烙印が押されるまでに繰り返し失敗をしてしまったら、その後のフォローはどうしますか？
→見られていないところでも自分のよい部分を出していく。少しずつ挽回していくしかない。
とのことで、冷静できわめて妥当なご意見をいただけました。みなさま、ありがとうございました！！
まず、以下の長井の失敗クイズにお付き合いいただきました。本当にあった経験です。主に職場に入ったばかりのころの出来事です。
（その一）
職場のいろいろな先輩に対して無口であり、あいさつや会話ができないで困っていた。ある日から突然、先輩たちににらまれるようになった。
こんなとき、どうすべき？
�＿燭發靴覆�
��逆ギレする
�０貎涌貎佑房佞�
�い修梁�
参加者は「まずは�，�な？」と。ただ、「何ができるか考えながらようすをみるべき。何かする必要を感じなければそのままでよいと思う」ということです。実際に長井がしたことも�，任靴拭Ｆ韻犬茲Δ雰亳海呂△蠅泙垢�？の問いには「にらまれるようなことはなかった。ただ、打ち解けられないということはある」ということでした。
（その二）
実験していると、何が成功で何が失敗かわからなくなってきた。何を隠そう、成功と失敗の区別がつかないことがもっとも大きな失敗だった。
�，發辰斑躇佞靴銅存海垢�
�△い�ら注意しても、グレーゾーンというものはあると考える
��失敗をわざと仕込んでおく
�い修梁�
→まず� ⊆，豊△鮃佑┐襦�
→大雑把でいいから違いを見つける。冷静になって考える。どうしようもなければとりあえずおいておくし、何とかなりそうだったらまたやってみる。
以上の、冷静な意見をいただきました。実際、私としては��を心がけるようになりました。「失敗をわざと仕込む」とはどういうことか、料理の例をとって説明しました。
失敗したらどうする？ということの以前に、失敗はすべきです。
えっ？
て、思われましたか？
私の今までの経験から考えると、どのように考えても、失敗をして良かったことが、とても多いです。どう考えても失敗すべきなんです。
正確に言うと、大きく成功するためには、小さく失敗を繰り返しておくことが、とても大事なんです。これは、どのレベルの物事にもいえると思います。
鍋の料理をするときに、味付けしてそれに失敗しておいて、そのことを確認して、味を調整しなおして、みんなの前に出す。
レシピを完璧に覚えたと思い込んで、その通りに調理できたと思い込んで、「失敗なし」の状態でみんなの前に出して、はじめて醤油を入れ忘れたことに気づく・・・
よりは、よっぽどいいですよね。
もっといいことは、計画的に失敗を仕込んでおくことですね。
味の調整が済んでいないのをわかっているのにわざわざ味見して、やっぱり変な味だな〜と確認して、その上で調整して味を完成に持っていく、ということが、より確実に成功しますね。
基本的には、調理に失敗してもたいていは、笑って済ませるので、仕事で失敗しても、笑って済ませていたら、それでいいというような気がします。
笑って済ませられないような大きな失敗だったらどうする！？
と思われますか？
だったら、そんな大きな失敗をする前に、計画的に小さな失敗を仕込んでおくべきですね。
運良く小さな失敗をせずに大きな局面に来てしまったら、それは実は不運かもしれませんね。
（その三）
先輩に対して明らかに、暴言を吐いてしまった。
（長井はこんな仕事をするのか？と宴会の場で先輩に聞かれて、私は「そんな庶務みたいな仕事はしませんよ！」と大きく言い放ったが、よく見ると、目の前に庶務係の先輩が座っていた）
�＿燭發靴覆�
�△垢阿房佞�
�３�き直って主張する
�い修梁�
とりあえず、この失敗談は、参加者のみなさんに大いに笑われてしまいました！でも、本当にあったことなんです！！長井はこのときは、どうしていいかわからず�＿燭發靴覆い任�きました。
ところで
失敗は、何回まで許されるのでしょうか？
�＾豌鵑盖�されない
�■渦鵑泙�
��２回まで
�ぃ害鵑泙�
�ィ寛鵑泙�
�Γ飢鵑泙�
�Р寝鷦最圓靴討癲△匹Δ靴討盖�されない、ということはない
→それは、どんな失敗をするかによる。交通事故ならば、たとえ一回でも許されない。でも料理の失敗などならば、何回失敗しても、許されるのではなかろうか？
その通り。でも料理の失敗でも、ある回数以上失敗を続けたら、「この人は料理のできない人だ」と烙印を押されてしまうのではなかろうか？そうなるまでの回数はあるのではないか？長井の場合、3回くらいまでは許されると考えています。
→失敗したときの対処の方法について聞きたい。
みんなの方法は・・・
→正直に言うしかない
→とりあえず報告。ミスを改善できないようだったら、自分の生活の改善のほうから取り組む。
ここで長井が「みなさん本当に正直に言いますか？本当ですか？」と食い下がったら・・・
→ばれないものは報告しない。ばれるものか、ばれないものかという線引きも難しいところがあるが、そこを繰り返し経験して覚えていく。
とのこと。
では最後に、
烙印が押されるまでに繰り返し失敗をしてしまったら、その後のフォローはどうしますか？
→見られていないところでも自分のよい部分を出していく。少しずつ挽回していくしかない。
とのことで、冷静できわめて妥当なご意見をいただけました。みなさま、ありがとうございました！！
2006年01月19日(木) 19:06:42 Modified by wiki111056