事業を行うには法律により規制があります。
人材派遣や人材紹介といわれる人材のビジネスは、職業安定法で労働者供給事業として禁止されている。
１９８６年派遣法を制定し、許認可を取得した事業所のみが人材派遣会社および人材紹介会社として事業を
行うことができるようになり現在に至っている。

〜許認可を取得するには〜

労働局の民間需給調整部門（派遣担当）に許認可申請書並びに事業計画書を提出し厚生労働大臣の許認可を得る必要があります。

人材派遣業許認可申請までの流れ

派遣元責任者講習の受講⇒労働局にて説明会⇒申請書・計画書の作成⇒労働局にて事前確認⇒
申請書・計画書の提出⇒事務所立入検査⇒許認可証の交付
※地域によって多少変わりがあります。詳しくは最寄の労働局にご確認ください

匠ソリューションズ様HPより引用。
もっと詳しく知りたい方⇒労働者派遣事業を始めるために 人材派遣業許認可申請までの流れ