1 加入対象事業者
労働者を一人でも雇用している事業(労働者災害補償保険法3条)
ただし、次を除く
2 保険料
保険料は、100%事業者負担となります。
労働者にこれを負担させることは、違法です。
※労災保険率は、過去3年間の災害率等を基礎として、3年ごとに見直しを行っています。
・平成27年度 労災保険料率
平成27年度労災保険料率(厚生省公式)
・平成24、25、26年度 労災保険料率
平成24年度労災保険料率(厚生省公式)
・平成21、22、23年度 労災保険料率
平成23年度労災保険料率(厚生省公式)
3 給付
関連
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyous...
労災保険・雇用保険の特徴(厚生労働省)
労働者を一人でも雇用している事業(労働者災害補償保険法3条)
ただし、次を除く
- 公務員(労働者災害補償保険法3条2項)>公務員の労災は?
2 保険料
保険料は、100%事業者負担となります。
労働者にこれを負担させることは、違法です。
※労災保険率は、過去3年間の災害率等を基礎として、3年ごとに見直しを行っています。
・平成27年度 労災保険料率
平成27年度労災保険料率(厚生省公式)
・平成24、25、26年度 労災保険料率
平成24年度労災保険料率(厚生省公式)
・平成21、22、23年度 労災保険料率
平成23年度労災保険料率(厚生省公式)
3 給付
関連
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyous...
労災保険・雇用保険の特徴(厚生労働省)
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