最終更新: hineri_senbei 2009年02月01日(日) 17:59:17履歴
- 利害の衝突
- 個人のインテグリティ
- PMP職務規程
- 成果物のインテグリティ
- 文化的多様性の尊重
- カルチャーショック
- 異文化の「多様性」を尊重する。
- 対応するためには事前にトレーニングを受けることがPMI推奨
- 信頼関係の構築が重要
例題
問い | 答え |
進行中に設計ミスを見つけたら | ミスに対処する代替案作成が適切。 |
業者選定中の業者からの接待 | 礼を言って利害の衝突になり得る事を伝える。 |
ステークホルダの満足を得るのに重要なアクティは | 要求事項を文書化する |
贈答品の習慣がある国での贈答品への対応 | 受け取る。受け取った事実を適切な部署に報告する |