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Fig. 1 Four pillars framework [1]

• 戦略

KnowledgeManagementを推進していくための戦略って何だろう。→こちらへ

• 企業文化

KnowledgeManagementを推進していくのに適した組織文化とはなんだろう。→こちらへ

HR(Human Resource)や業務（ビジネス）プロセスの話はここ。

• Organization Management

GeorgeWashingtonUniversityで受講したEMSE212の技術組織の経営の授業などおもに経営つまりマネージメントについて、得た知識を書きたいと思います。

• KM/Metrics

評価なくして、改善なし。ここでは、KMを実施するうえでいつも悩みどころである評価について考えていきたいと思います。まだ、答えは出ていませんが。

• Intern

インターンの学生の使い方って難しいですよね。ある学生から聞いた話なのですが、成功にはいくつかの条件があるようです。ここでは、それを書きます。

KMを推進するための”技術”ってなんだろう！？ということについて、ここでは記録したいと思います。ほとんどITの話になりそうですが、ここでは、情報システムを含むもっと大きな観点の”技術”にフォーカスしたいと思っています。

Storytellingなどの話はここ。ただし、Learning Managementとは異なることに注意。

1. Stankosky, Mhicael A., Creating The Discipline of Knowledge Management: Elvevier, 2005.