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日本労働社会学会奨励賞(※図書の部のみ)

http://www.jals.jp/prize.html

受賞者受賞作版元
第1回2004年大野威リーン生産方式の労働:自動車工場の参与観察にもとづいて御茶の水書房
第2回2004年村尾祐美子労働市場とジェンダー:雇用労働における男女不公平の解消に向けて東洋館出版社
第3回2005年該当作なし
第4回2006年筒井美紀高卒労働市場の変貌と高校進路指導・就職斡旋における構造と認識の不一致:高卒就職を切り拓く東洋館出版社
第5回2007年吉田誠査定規制と労使関係の変容:全自の賃金原則と日産分会の闘い大学教育出版
第6回2007年該当作なし
第7回2008年該当作なし
第8回2009年高木朋代高年齢者雇用のマネジメント:必要とされ続ける人材の育成と活用日本経済新聞出版社
第9回2009年萩原久美子「育児休職」協約の成立:高度成長期と家族的責任勁草書房
第10回2009年該当作なし
第11回2010年石田光規産業労働社会における人間関係:パーソナルネットワーク・アプローチによる分析日本評論社
第12回2010年渡辺めぐみ農業労働とジェンダー:生きがいの戦略有信堂
第13回2010年該当作なし
第14回2011年該当作なし
第15回2012年該当作なし
第16回2013年小谷幸個人加盟ユニオンの社会学: 「東京管理職ユニオン」と「女性ユニオン東京」(1993年-2002年)御茶の水書房
第17回2014年今野晴貴ブラック企業ビジネス朝日新聞社
生活保護:知られざる恐怖の現場筑摩書房

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No.1~500No.501〜

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No.1~500No.501~1000No.1001~1500No.1501~2000No.2001~











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